Muchos padres han visto o leído historias sobre niñeras negligentes u abusivas. Y claro, simplemente pensar en dejar a nuestras criaturas con una persona extraña y sin nuestra supervisión nos pone nerviosos. Pero la búsqueda de una niñera profesional y confiable no tiene por qué ser una tarea confusa y estresante, pues incluso puede servir como una oportunidad para aprender más acerca de nuestras necesidades y las de nuestras criaturas.

Utiliza la información de amigos y conocidos
Si tienes amistades y conocidos con hijos, pregunta sobre sus experiencias personales con niñeras, ya que ellos te podrán dar consejos valiosos sobre todo el proceso. Ten en cuenta que aunque una persona te recomiende a una niñera, esto no necesariamente implica que esa niñera será la ideal para ti y tu hijo.

Capacidades de una niñera
Para encontrar a la niñera ideal debes se específico con lo que necesitas (personalidad, educación y experiencia de la niñera). Por ejemplo, si tu criatura necesita tomar medicina u atención especializada por causa de una discapacidad, una niñera con experiencia y educación médica te servirá mejor.

Describe los servicios que requieres y salario que ofreces
No asumas que todas las niñeras estarían dispuestas a trabajar para ti. Sé clara y directa con lo que necesita y lo que ofreces. Debe considerar qué tipo de horario y flexibilidad requiere de tu niñera. De igual forma, debes aclarar qué responsabilidades tendrá esta persona. ¿Habrá más de un niño para cuidar? ¿De qué edad es el niño al que hay que cuidar?

El salario que ofreces también es importante. Quizás no ofrezcas un salario alto, pero tú y tu pareja deben asegurarse que esté dentro de su presupuesto. El promedio de salarios para niñeras está entre 8 y 13 dólares por hora.

Agencias de niñeras, niñeras compartidas, y sus costos
Las agencias de niñeras te ofrecen una variedad de personas que prestan sus servicios, para que puedas elegir la mejor opción. Una ventaja es que estas empresas mantienen registros y datos de cada niñera a la que representan, lo cual puede ser de gran ayuda para emplear a una persona confiable y responsable. Claro, emplear a una niñera de agencia tiene ciertas desventajas; por ejemplo, cuesta más. Si tu presupuesto no te permite gastar en una niñera de agencia, aún tienes opciones.

Las "niñeras compartidas" cuidan a varios niños en sus propias casas. Utilizar a una niñera compartida puede ahorrarte buen dinero. La desventaja de esta modalidad, es que tu hijo podría recibir menos atención que el que le daría una niñera particular. Pero antes de que tomes una decisión, compara e investiga.

Entrevistas a niñeras potenciales
El paso más importante del proceso de contratar a una niñera es el de la entrevista. Es muy importante que pidas que todas las candidatas te entreguen un currículum. Antes de realizar la entrevista, prepara todas tus preguntas. Indaga sobre sus fortalezas, debilidades y su experiencia. Aquí algunas preguntas que puedes hacer:

- ¿Puede darme algunos ejemplos de problemas que haya tenido con niños y cómo los manejó?
- ¿Qué clase de actividades haría usted con mi(s) hijo(s)?
- ¿Cuál es su estilo de disciplina? ¿Puede darme algunos ejemplos de cuándo debería utilizar disciplina con una criatura?

Lo recomendable es que luego de tu ronda de entrevistas, hagas una segunda etapa de entrevistas individuales con las candidatas que más te gustaron. En esta ocasión puedes permitir que la niñera cuide a tu hijo mientras tú la supervisa. Esto te dará una mejor idea de cómo trabaja.

Referencias
El currículum que solicitarás a las niñeras, es para que tú puedas pedir referencias luego de realizar tus entrevistas. Llama a las personas que recomienden a la niñera y asegúreles que su conversación será completamente confidencia, pues esto los animará a ser más honestos en sus comentarios. Pregunta por qué la niñera dejó de trabajar para ellos, sobre sus fuerzas, debilidades y sobre cualquier otra preocupación que pueda tener acerca de la candidata.

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